一、崗位職責(zé):
1、合同管理:負(fù)責(zé)各類(lèi)合同的起草、審核與修訂,確保合同條款符合法律法規(guī)要求,防范法律風(fēng)險(xiǎn),對(duì)合同的簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控和管理,及時(shí)處理合同履行過(guò)程中的糾紛和問(wèn)題。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)防控:對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和建議 。
3、合規(guī)管理:協(xié)助公司建立和完善內(nèi)部合規(guī)管理制度,確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求 ,開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高公司員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí) 。
4、糾紛處理:負(fù)責(zé)處理公司涉及的各類(lèi)法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等,維護(hù)公司的合法權(quán)益 。收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為公司提供參考和借鑒 。
5、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查。
6、公司及部門(mén)內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),具有二年以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
3、有處理經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、建筑工程糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通能力和談判技巧;
6、負(fù)責(zé)訴訟案件的相關(guān)工作及進(jìn)度跟進(jìn),案件結(jié)算事宜及歸檔;
7、具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先,可以單獨(dú)處理訴訟案件。