1.參與公司整體戰(zhàn)略制定,結合行業(yè)趨勢和業(yè)務需求,規(guī)劃技術發(fā)展路線,確保技術方向與商業(yè)目標一致。
2. 負責技術團隊招聘、培養(yǎng)及績效管理,提升團隊技術能力和協(xié)作效率。
3. **商業(yè)與領導力**
- 對移動互聯(lián)網(wǎng)、電商、教育等領域有深刻理解,能快速響應市場變化。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能平衡技術目標與業(yè)務需求。
4. **其他要求**
- 擁有創(chuàng)業(yè)精神,接受階段性低薪資+股權激勵模式