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更新于 3月14日
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舉報

一級人力資源師

8000-15000元
  • 南寧良慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源管理員高級人力資源管理師中級人力資源管理師
  1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 持有一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，具備扎實的人力資源專業(yè)知識體系。
  3. 擁有豐富的國企薪酬及績效考核工作經(jīng)驗，熟悉國企人力資源管理運作模式與相關(guān)政策法規(guī)，能夠精準(zhǔn)把握國企薪酬與績效考核的重點和難點，并有效解決實際問題。
  4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集與分析能力，熟練運用 Excel、SPSS 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值信息，為決策提供可靠依據(jù)。
  5. 出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能夠與公司各層級人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源推動薪酬與績效考核項目順利實施。
  6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴(yán)守公司機(jī)密，對人力資源管理工作充滿熱情，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工作地點

廣西路橋集團(tuán)總部大廈主樓30層

職位發(fā)布者

盧茂永/人資部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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