崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的交付工作；

2、篩選合適候選人并與候選人進(jìn)行電話溝通、并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用、背景調(diào)查等流程執(zhí)行工作；

3、制定各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的招聘計(jì)劃并實(shí)施；

4、參與相關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)研工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷；

2、有招聘、獵頭、市場(chǎng)調(diào)研類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息。