更新于 2月5日

京東運營

6千-1萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

京東運營
  1. 工作經(jīng)驗與平臺熟悉度
    • 經(jīng)驗?zāi)晗蓿阂话阋?3 年及以上的電商運營經(jīng)驗,其中至少 2 年以上京東平臺的運營經(jīng)驗。有成功運營案例、銷售規(guī)模過一定量級(如 5000 萬以上)的優(yōu)先考慮。
    • 平臺熟悉度:熟悉京東平臺的規(guī)則、政策、操作流程和營銷工具,了解平臺的各種推廣方式,如京東快車、京挑客等,能熟練運用平臺資源進(jìn)行店鋪推廣和運營。
  2. 業(yè)務(wù)能力:
    • 店鋪運營管理3:
      • 具備店鋪整體規(guī)劃能力,包括店鋪布局、商品上架與陳列、頁面設(shè)計等,能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略,提升店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。
      • 負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)和優(yōu)化,如商品上下架、庫存管理、訂單處理、客服管理等,確保店鋪的正常運營。
      • 有打造爆款的能力,能夠分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘潛力爆款產(chǎn)品,并制定相應(yīng)的推廣計劃,提高產(chǎn)品的曝光度和銷量4。
    • 營銷策劃與推廣:
      • 能夠根據(jù)京東平臺的特點和用戶需求,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如滿減、優(yōu)惠券、贈品、限時折扣等,提高活動的參與度和轉(zhuǎn)化率3。
      • 具備站內(nèi)外推廣經(jīng)驗,善于整合資源,利用社交媒體、直播、短視頻等渠道進(jìn)行推廣引流,提高店鋪的知名度和影響力。
    • 數(shù)據(jù)分析與決策:
      • 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用 Excel、數(shù)據(jù)羅盤等數(shù)據(jù)分析工具,定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略13。
      • 能夠通過數(shù)據(jù)分析,洞察市場趨勢、用戶需求和競爭對手情況,為店鋪的發(fā)展提供決策依據(jù)6。
  3. 團(tuán)隊管理能力:
    • 負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定團(tuán)隊的工作目標(biāo)和計劃,合理分配工作任務(wù),提高團(tuán)隊的工作效率和執(zhí)行力。
    • 能夠激勵團(tuán)隊成員,培養(yǎng)團(tuán)隊的合作精神和創(chuàng)新能力,營造良好的團(tuán)隊氛圍,提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門(如采購、設(shè)計、客服等)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,共同推動店鋪的發(fā)展7。
  4. 其他素質(zhì)要求:
    • 具備較強的抗壓能力,能夠應(yīng)對電商行業(yè)的高強度工作和激烈的市場競爭,保持積極的工作態(tài)度4。
    • 有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠及時掌握電商行業(yè)的新趨勢、新技術(shù)和新玩法,不斷提升自己的運營能力7。
    • 具有良好的職業(yè)道德和操守,遵守公司的規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)秘密。

早九晚六點半,單休。

工作地點

聯(lián)創(chuàng)科技園二期-20棟聯(lián)創(chuàng)科技園二期20號廠房2層201號

職位發(fā)布者

羅女士/HR

昨日活躍
立即溝通