優(yōu)勢(shì)：
3C數(shù)碼電腦TOP級(jí)商家，主營(yíng)數(shù)碼產(chǎn)品（臺(tái)式機(jī)電腦整機(jī)），負(fù)責(zé)全店運(yùn)營(yíng)，資金資源充足，經(jīng)理帶隊(duì)0-1打鏈接！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東POP店鋪日常推廣，熟練運(yùn)用快車/京挑客等各營(yíng)銷工具，提升店鋪流量引入；
2、負(fù)責(zé)京東店鋪商品維護(hù)、庫(kù)存更新、與小二接洽溝通，及時(shí)提報(bào)日?；顒?dòng)；
3、全面負(fù)責(zé)店鋪管理，優(yōu)化商品關(guān)鍵詞、提升商品的自然搜索排名；
4、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；針對(duì)不同時(shí)期的活動(dòng)，策劃活動(dòng)頁(yè)面內(nèi)容、主題、文案等；
5、能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)、精通開車技巧；
任職資格：
1、22-32歲，大專及以上學(xué)歷，1-3年京東POP店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)京東推廣有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在快車及直投方面有2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、從0-1開發(fā)鏈接經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東網(wǎng)上交易推廣流程，熟悉商城各種營(yíng)銷工具，對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)策劃和組織能力；
3、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則（商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有打爆款案例或盈利案例店鋪優(yōu)先，做過(guò)高客單價(jià)、數(shù)碼類目?jī)?yōu)先；
5、本公司類目：3C數(shù)碼產(chǎn)品（臺(tái)式機(jī)電腦）
6、工作氛圍：?jiǎn)T工年輕化，來(lái)自五湖四海，公司誠(chéng)信，工作氛圍很好很輕松
7、工作經(jīng)驗(yàn)由客服晉升到運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先
工作時(shí)間
09:00-18:30 午休1.5小時(shí)
薪酬福利：
底薪+高提成+績(jī)效 帶薪休年假
免費(fèi)提供公寓宿舍、免費(fèi)提供午餐+晚餐
購(gòu)買社保
工齡獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
晉升渠道：
運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-項(xiàng)目經(jīng)理-合伙人
員工活動(dòng)
每月舉辦部門團(tuán)建聚餐、定期舉辦下午茶、戶外羽毛球、籃球、爬山活動(dòng)、電競(jìng)比賽，公司定期與園區(qū)公司舉辦聯(lián)誼會(huì)，擴(kuò)大員工的交際圈！
相關(guān)培訓(xùn)
1.新員工入職培訓(xùn)，保證員工更快融入公司、了解公司團(tuán)隊(duì)氛圍；
2.產(chǎn)品培訓(xùn)，一對(duì)一老員工帶新員工，組長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì)；
3.技能培訓(xùn)，每月組織案例分享會(huì)，銷售心得，外部講師授課；
4.外部脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升技能知識(shí)；
5.孵化多家類目TOP店鋪；