崗位職責： 1、負責設計團隊的日常管理與任務分配，優(yōu)化團隊協(xié)作流程。 2、指導團隊成員完成設計方案，提供專業(yè)反饋，提升團隊設計能力和效率。 3、制定績效考核標準，推動團隊成員職業(yè)發(fā)展。 3、主導重要設計項目（如品牌升級、產(chǎn)品界面設計、營銷活動視覺等），制定項目計劃并確保按時交付。 4、推動設計方案落地實施，把控設計質(zhì)量，確保輸出符合業(yè)務目標和用戶體驗標準。 應聘要求： 1、學歷：設計類相關(guān)專業(yè)（視覺傳達、交互設計、藝術(shù)設計等）大專及以上學歷。 2、 經(jīng)驗：5年以上廣告公司設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有完整項目落地案例。 3、具備優(yōu)秀的審美能力、創(chuàng)意產(chǎn)出及設計邏輯，能解決復雜設計問題。