崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店管理層的工作要求，對(duì)工程部工作進(jìn)行安排布置；
2、負(fù)責(zé)組織編制部門制度、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案和工作要求并督導(dǎo)員工執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)編制酒店及園區(qū)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、改造計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、組織編制部門的年度預(yù)算并實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)酒店及園區(qū)節(jié)能降耗的管理工作；
6、負(fù)責(zé)制定部門的培訓(xùn)和考核制度并落實(shí)執(zhí)行；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、專業(yè)要求：工程類相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：持有電梯安全管理證、高壓電工證、鍋爐管理證者優(yōu)先考慮；
3、基本技能：較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于處理各類設(shè)備事故投訴；
4、業(yè)務(wù)技能：掌握工程節(jié)能方面的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉酒店各類系統(tǒng)設(shè)備的配置，了解高星級(jí)酒店的運(yùn)作方式，具有較強(qiáng)的員工培訓(xùn)與工作指導(dǎo)能力；
5、管理技能：成熟穩(wěn)重，有責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；
6、計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握OFFICE辦公軟件。