崗位職責：

1、負責公司的日常經(jīng)營和全面管理工作，制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。

2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標，組織部門制定相關的市場拓展業(yè)務、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進，促進業(yè)務目標的達成。

3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證收益。

4、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

5、挖掘客戶資源，建立完善的企業(yè)平臺資源，強大的資源整合能力。

6、根據(jù)年度經(jīng)營目標，負責搭建公司運營體系，分解并編制階段運營計劃，并跟進運營計劃的實施與執(zhí)行。針對不同的營收狀況擬定利潤分配和虧損彌補方案，完成公司經(jīng)營指標。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，10年及以上工作經(jīng)驗。

2、有文體賽事、演唱會等方面的資源。

3、具備一定的中小企業(yè)家資源。

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有良好的團隊管理、協(xié)調溝通和組織推進能力，具有出色的人際溝通能力、社會活動能力，具備良好的經(jīng)營意識和成本控制能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的凝聚力。