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月入15000康養(yǎng)規(guī)劃師專員

1.1-1.4萬·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

KA大客戶個(gè)人客戶面銷/陌拜電話銷售會(huì)議/會(huì)展銷售
1.負(fù)責(zé)公司老客戶售后服務(wù),提供公司康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹;提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、 公司有活動(dòng)或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等;邀請(qǐng)客戶參加、體驗(yàn)太保家園養(yǎng)老社區(qū), 主要是處理老客戶的一些售后問題 本職位主要是做老客戶關(guān)系維護(hù),養(yǎng)老咨詢不是拓展性銷售,不是純電話性客服,工作簡單易上手,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有太多要求和限制,主要是對(duì)接老客戶,解決老客戶的康養(yǎng)需求。
2.在客戶服務(wù)期內(nèi),及時(shí)達(dá)成產(chǎn)品的完整交付,教會(huì)客戶產(chǎn)品的應(yīng)用落地,協(xié)調(diào)溝通公司各部門為客戶提供服務(wù)和問題的及時(shí)解決;
3.挖掘客戶的二次需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品并促成成交,幫助客戶在營銷、管理和經(jīng)營中建立新的競爭優(yōu)勢(shì),成就客戶,成就公司,進(jìn)而實(shí)說客戶持續(xù)消費(fèi),與公司長期合作‘’
平均月薪1.5萬至2萬,70%員工薪資超過月薪2萬,業(yè)績佳者稅后5至6萬,業(yè)務(wù)突出的提成8到10萬左右。
4,年齡要求:26-47歲,大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬條件。
5、工作時(shí)間
● 朝九晚五
●周一到周五.
●周末雙休
●法定節(jié)假日休息
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)

獎(jiǎng)金績效

年終獎(jiǎng),績效獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),

工作地點(diǎn)

太平洋金融大廈3.4

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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蘇州泰??叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
蘇州泰保健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司,為貫徹落實(shí)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國家戰(zhàn)略,滿足多層次多樣化的養(yǎng)老需求,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感,積極培育健康養(yǎng)老現(xiàn)代服務(wù)業(yè)而組建的專項(xiàng)體系,廣泛利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,積極轉(zhuǎn)型發(fā)展健康養(yǎng)老、會(huì)議培訓(xùn)、酒店旅游、健康管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),服務(wù)健康中國戰(zhàn)略!決定組建蘇州泰保健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“泰保康養(yǎng)”)始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,做大做強(qiáng)的要求,力爭成為蘇式康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商,成為長三角地區(qū)康養(yǎng)頭部企業(yè)針對(duì)我國老齡化社會(huì)發(fā)展需求,泰保健康采取公益性市場化運(yùn)作方式,構(gòu)建集老年康復(fù)、老年護(hù)理、老年養(yǎng)老養(yǎng)生、老年居家服務(wù)、打造頤養(yǎng)、樂養(yǎng)、康養(yǎng)的養(yǎng)老體系,深化人才體制改革,優(yōu)化人才隊(duì)伍,引入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域高端專業(yè)人才,完善青年人才培養(yǎng)體系建設(shè),打造高水平人才高地
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