更新于 2月21日

雙休康養(yǎng)規(guī)劃師大平臺(tái)有前景

9000-14000元·13薪
  • 寶雞渭濱區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

面銷/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷售

工作時(shí)間:周一至周五上班上午8:30打卡,下午時(shí)間自由彈性,周末雙休,節(jié)假日正常休

薪資待遇:薪資6000-8000(面談)+高提成10%-30%,平均月薪1.5萬(wàn)至2萬(wàn),70%員工薪資超過(guò)月薪2萬(wàn),業(yè)績(jī)突出者月收入可達(dá)5-10w,上不封頂。

崗位要求:年齡30-50歲,善于溝通,

工作內(nèi)容:半服務(wù)半銷售性質(zhì),完成公司下達(dá)的任務(wù),主要負(fù)責(zé)對(duì)老客戶的售后維護(hù)和二次開發(fā),提供公司康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹;提醒產(chǎn)品到期續(xù)期,公司有活動(dòng)或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等.福利待遇

1.入職前提供專業(yè)培訓(xùn);

2.提供綜合的全方位的保險(xiǎn)保障;

3.部門定期團(tuán)建,月度周邊旅游+季年度國(guó)內(nèi)外旅游;

4.工作滿一年即可參與管理崗晉升考核;

3、晉升發(fā)展

提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間,從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫唬肼殱M一年可申請(qǐng)參與晉升面試(管理崗位平均薪資18萬(wàn)起)


工作地點(diǎn)

紫金商務(wù)大廈

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
蘇州泰保康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
蘇州泰保健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司,為貫徹落實(shí)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,滿足多層次多樣化的養(yǎng)老需求,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感,積極培育健康養(yǎng)老現(xiàn)代服務(wù)業(yè)而組建的專項(xiàng)體系,廣泛利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,積極轉(zhuǎn)型發(fā)展健康養(yǎng)老、會(huì)議培訓(xùn)、酒店旅游、健康管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略!決定組建蘇州泰保健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“泰??叼B(yǎng)”)始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,做大做強(qiáng)的要求,力爭(zhēng)成為蘇式康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商,成為長(zhǎng)三角地區(qū)康養(yǎng)頭部企業(yè)針對(duì)我國(guó)老齡化社會(huì)發(fā)展需求,泰保健康采取公益性市場(chǎng)化運(yùn)作方式,構(gòu)建集老年康復(fù)、老年護(hù)理、老年養(yǎng)老養(yǎng)生、老年居家服務(wù)、打造頤養(yǎng)、樂(lè)養(yǎng)、康養(yǎng)的養(yǎng)老體系,深化人才體制改革,優(yōu)化人才隊(duì)伍,引入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域高端專業(yè)人才,完善青年人才培養(yǎng)體系建設(shè),打造高水平人才高地
公司主頁(yè)