日常管理?：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，包括排班、日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。?
?質(zhì)量管理?：貫徹執(zhí)行?《藥品管理法》等法規(guī)，按照GSP規(guī)范門(mén)店工作，對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。
?人員管理?：負(fù)責(zé)員工的排班、考勤管理、員工培訓(xùn)、員工考核等，確保員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。?
?商品管理?：監(jiān)督商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、陳列、損耗管理，確保商品的安全和有效。?
財(cái)務(wù)管理?：參與制定門(mén)店的預(yù)算和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)分解和持續(xù)改進(jìn)措施。?
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 。
要求：必須有藥店管理經(jīng)驗(yàn)和臨床銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有DTP雙通道經(jīng)驗(yàn)，并且要有廠家資源，持有執(zhí)業(yè)藥師證，大專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有一定的組織能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德端正，踏實(shí)穩(wěn)定
福利待遇：帶薪年假，五險(xiǎn)一金，工齡工資，法定假日，定期團(tuán)建等等