負(fù)責(zé)4S店的管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、人員管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等。制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高店的整體運(yùn)營(yíng)效率。推動(dòng)店內(nèi)售后服務(wù)提升，增強(qiáng)客戶滿意度。
主要職責(zé)：
1、制定并實(shí)施4S店的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保店能夠達(dá)到銷售目標(biāo)并提高客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)4S店的人員管理，建立并優(yōu)化人力資源管理體系，提高員工的工作績(jī)效。
3、推動(dòng)售后服務(wù)提升，確?？蛻粼谫?gòu)買汽車時(shí)得到及時(shí)、有效的售后服務(wù)。
4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，增強(qiáng)客戶對(duì)4S店的信任和忠誠(chéng)度。
5、關(guān)注汽車市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)變化做出反應(yīng)，調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保售后服務(wù)質(zhì)量符合客戶要求。
職位要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、3年以上汽車銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉汽車銷售行業(yè)，對(duì)汽車產(chǎn)品有深入的了解。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于處理人際關(guān)系。
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠熟練運(yùn)用各種管理工具。