一、崗位職責
1、培訓 ( 崗前培訓、銜接訓練、轉(zhuǎn)正培訓等 ) 的發(fā)展目標和工作計劃,并推動機構落實
2、負責督導新人入司整體工作,組織新人參加新培培訓并做好訓前相關準備工作
3、掌控和及時調(diào)整新人培訓進度,以新培培訓的班次建立培訓檔案
4、及時對每個新培班次進行分析總結,及時向機構反饋培訓效果
5、負責新人參加新培后的實習、業(yè)績及競賽的追蹤督導
6、負責公司內(nèi)訓的課程講授
7、公司委派的其他工作
二、任職要求
1、30-40周歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,經(jīng)濟、市場營銷、保險等相關專業(yè)
2、了解保險產(chǎn)品,熟悉壽險運作基本知識,熟練掌握保險營銷模式與技巧
3、兩年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗
4、具備授課追蹤能力,學習能力強,性格開朗,思維敏捷,有責任心
5、具備較強的現(xiàn)場駕馭能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力
三、工作時間
上班時間 : 9:00-12:00. 14:00-18:00 ,周末雙休,按照國家規(guī)定節(jié)假日放假。