一 薪資待遇:
行為津貼3500+職級津貼1400-2200+定級津貼1500-2700+留存津貼+季度獎,綜合收入8000-16000
二 任職條件:
1)有強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,并善于與新人溝通;
2)年齡30-45 周歲,大專及以上學(xué)歷,擁有2 年及以上保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
3)過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗,或者管理過團隊的內(nèi)外部、績優(yōu)主管優(yōu)先;
三 崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司規(guī)劃,完成網(wǎng)點新人的培訓(xùn)組織、運作;
2)負責(zé)網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開;
3)追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善;
4)負責(zé)網(wǎng)點新人的留存和輔導(dǎo)工作;
5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。