【薪資福利】
1、薪資：基礎(chǔ)底8000元+業(yè)績(jī)提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)
2、年齡：28-45歲之間
3、學(xué)歷：大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
4、福利：入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金

【崗位要求】
1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且擁有至少1年銷售管理經(jīng)驗(yàn)（同行主管、部經(jīng)理優(yōu)先考慮）

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等
2、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)
3、獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理

【運(yùn)營(yíng)模式】
社區(qū)網(wǎng)格遵循“一網(wǎng)格、一專員”的經(jīng)營(yíng)原則，憑借線下專員主導(dǎo)+線上坐席輔助的創(chuàng)新模式實(shí)施 4-sell 四步漸進(jìn)式社區(qū)深耕經(jīng)營(yíng)，并借助數(shù)字化工具，打造更高質(zhì)量，更可持續(xù)的服務(wù)新模式

上班地點(diǎn)