【公司介紹】
響應(yīng)政府社區(qū)網(wǎng)格建設(shè),引領(lǐng)金融行業(yè)改革潮流。以“一人一格”為基準(zhǔn),致力于以“農(nóng)夫式”的深耕模式,長(zhǎng)期服務(wù)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的存續(xù)老客戶的同時(shí)引流新客戶。
【公司全稱】平安網(wǎng)格營(yíng)銷服務(wù)中心支公司
(不是個(gè)險(xiǎn)代理人,不是區(qū)拓,不是普惠,不是金服)
【招聘崗位】
社區(qū)網(wǎng)格運(yùn)營(yíng)BD專員、社區(qū)網(wǎng)格金融銷售專家、社區(qū)網(wǎng)格部主任
【崗位優(yōu)勢(shì)】崗位有意向有興趣可隨時(shí)投遞~
HR24小時(shí)在線無(wú)休~聯(lián)系電話:1715964(微同步)8443
【時(shí)間】朝九晚六,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家要求放假;
【客戶】提供高凈值客戶資源,助力成長(zhǎng)??蛻艏谢芾恚挥脰|奔西走;
【待遇】保底工資不掛鉤業(yè)績(jī),月薪高,六險(xiǎn)一金,新人首年雙倍傭金;
【保障】簽勞動(dòng)合同,可競(jìng)聘正編,工作穩(wěn)定,晉升條件透明;
【模式】全新科技賦能,AI規(guī)劃行程。通過(guò)服務(wù)鋪墊銷售,不會(huì)引起客戶反感;
【范圍】產(chǎn)品多樣化,平安集團(tuán)旗下及集團(tuán)收購(gòu)公司的產(chǎn)品或服務(wù)都可以推薦;
【薪資結(jié)構(gòu)】(無(wú)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人前三個(gè)月人均月薪5K-10K)
基礎(chǔ)薪資(2200+10000)+提成(業(yè)績(jī)20%-65%)+月度獎(jiǎng)金(提成*30%)+季度獎(jiǎng)金(提成*14%)+客戶服務(wù)費(fèi)(400/人)
【談薪條件:3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售崗位10年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)】
【公司支持】
1.AI大數(shù)據(jù)+電銷協(xié)助引流,并輔助建立私域池,每月引流意向新客戶30-60個(gè);
2.三項(xiàng)認(rèn)證:金融顧問(wèn)(CHFP)、家庭醫(yī)生(CICE)、養(yǎng)老管家(FPP);
3.優(yōu)秀人才深造培養(yǎng)(平安大學(xué)帶薪培訓(xùn)、深圳人才基地帶薪培訓(xùn))
【崗位職責(zé)】
1.通過(guò)營(yíng)銷會(huì)、社區(qū)推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式引流新客戶;
2.對(duì)有需求有意向客戶進(jìn)行拜訪或約面,優(yōu)化客戶售前體驗(yàn);
3.通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、答謝會(huì)、贈(zèng)禮等方式優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),提升老客戶粘性。
4.服務(wù)鋪墊銷售,無(wú)需求不強(qiáng)銷。真心對(duì)待老客戶,加深與老客戶的關(guān)系。
【一句話總結(jié):老客戶服務(wù)銷售+客情維護(hù),新客戶引流+面銷?!?/div>
【職業(yè)前景】(根據(jù)能力水平晉升,晉升條件透明)(雙晉升路線可自選)
管理崗:見(jiàn)習(xí)主任-主任-經(jīng)理-副總-區(qū)管總-城市總(六個(gè)月一次競(jìng)聘)
專家崗:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深(三個(gè)月一次晉升考核)
轉(zhuǎn) 崗:行政、薪酬、人事、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)(實(shí)在不適合的公司提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì))
【客戶資源】
初級(jí):公司提供 100萬(wàn)流動(dòng)資產(chǎn)以內(nèi)客群
中級(jí):公司提供 300萬(wàn)流動(dòng)資產(chǎn)以內(nèi)客群
高級(jí):公司提供 500萬(wàn)流動(dòng)資產(chǎn)以內(nèi)客群
資深:無(wú)限制