崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 對候選人進(jìn)行面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
3. 與其他團(tuán)隊成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r完成，并提供常規(guī)報告和更新。

任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和隨機(jī)應(yīng)變的面試能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動性和自我驅(qū)動力，團(tuán)隊精神和合作精神。