崗位要求：
1.年齡25-35周歲，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有激情有沖勁。
2.3年以上連鎖餐飲門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有良好的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，有麥肯及相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.有良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力。
5.服從公司管理，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能跟隨公司長(zhǎng)期發(fā)展。
6.能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)短期出差。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)支持，開(kāi)業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的落地與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新開(kāi)加盟店員工培訓(xùn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)加盟店開(kāi)業(yè)前各部門工作的對(duì)接，對(duì)新開(kāi)店各環(huán)節(jié)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.充分了解和掌握門店運(yùn)營(yíng)的相關(guān)流程，負(fù)責(zé)定期巡店，按照公司標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督、檢查、稽核等，并提交匯總巡店報(bào)告。
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)不達(dá)標(biāo)門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改，人員培訓(xùn)，確保達(dá)到良好的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5.制定年度、季度加盟商幫扶計(jì)劃，帶訓(xùn)門店，帶訓(xùn)店長(zhǎng)，幫助門店提升基礎(chǔ)管理。
6.負(fù)責(zé)公司老加盟店品牌營(yíng)銷活動(dòng)的落地推動(dòng)工作，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋。
7.根據(jù)區(qū)域內(nèi)加盟商需求能獨(dú)立組織加盟商培訓(xùn)會(huì)議，制定會(huì)議內(nèi)容。
8.了解、分析、反饋同品類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所在區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件。