崗位職責：

1. 負責店鋪的日常運營管理，包括人員調(diào)配、商品陳列、庫存管理等；

2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；

3. 維護店鋪形象，確保店內(nèi)環(huán)境整潔、商品陳列美觀；

4. 處理顧客投訴，提升顧客滿意度；

5. 培訓和管理店員，提升團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平；

6. 定期向上級匯報店鋪運營情況，并提出改進建議。

任職要求：

1. 年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上；

2. 有店長經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力；

4. 具備較強的銷售技巧和服務(wù)意識；

5. 工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力；

6. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

薪資待遇：

1. 薪資：底薪+提成+績效獎金，具體面議；

2. 福利：五險、節(jié)日福利、員工培訓等；

3. 良好的晉升空間和發(fā)展機會。