崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
任職資格：

有無經(jīng)驗即可，公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)；

接受巡店、產(chǎn)品直播等工作，敢上臺講解，破冰、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

職位福利：五險、節(jié)假日福利、員工旅游、團建等

上班時間：8:30-11:30 13:00-17:30
固定周期休息