崗位職責(zé)：

1. 技術(shù)規(guī)劃和執(zhí)行：

(1)負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的技術(shù)目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的詳細(xì)技術(shù)計(jì)劃。

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的技術(shù)實(shí)施，確保按時(shí)完成和符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2. 技術(shù)咨詢與支持：

(1)負(fù)責(zé)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)咨詢和支持，解決技術(shù)問題并提供解決方案。

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和其他團(tuán)隊(duì)成員制定項(xiàng)目技術(shù)策略。

3. 技術(shù)評(píng)估與優(yōu)化：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中使用的技術(shù)和工藝進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議并實(shí)施優(yōu)化措施。

(2)確保項(xiàng)目采用最新的技術(shù)和最佳實(shí)踐，以提高效率和質(zhì)量。

4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：

(1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

(2)確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目需求。

5. 質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)遵循：

(1)負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施符合相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

(2)負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行質(zhì)量控制程序，確保項(xiàng)目交付具有高質(zhì)量。

6. 溝通與協(xié)調(diào)：

(1)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理、客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

(2)確保技術(shù)方面的需求和問題得到及時(shí)解決和落實(shí)。

任職條件：

1. 教育背景：

(1)擁有建筑工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

(1)在建筑或相關(guān)行業(yè)擁有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)有成功管理技術(shù)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

3. 技術(shù)專業(yè)知識(shí)：

(1)熟悉建筑工程領(lǐng)域的技術(shù)和工藝，包括建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工工藝等。

(2)具備項(xiàng)目管理和項(xiàng)目生命周期管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

（3）持一級(jí)建造師（建筑）、工程師職稱。

4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：

(1)能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和高效工作。

5. 溝通能力：

(1)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各種利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

6. 問題解決能力：

(1)能夠識(shí)別技術(shù)問題并提出解決方案，具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新能力。