更新于 3月13日

全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店人力行政經(jīng)理

7000-10000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘

投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理

1、 據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé);

2、 定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);

3、 根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃;

4、 領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障;

5、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;

6、 定期對(duì)于公司的員工滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查;

7、 根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、激勵(lì)、保留人才;

8、 監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付;

9、 解答薪酬福利的相關(guān)疑問(wèn);

10、 組織各部門(mén)進(jìn)行員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作;

11、 責(zé)制定員工的激勵(lì)策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿(mǎn)意度;

12、 指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持,包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)維持和記錄、會(huì)后整理等工作;

13、 對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批,并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

14、 監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);

15、 監(jiān)管辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、領(lǐng)用等工作;

16、 監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;

17、 織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

18、 組織來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)南陽(yáng)路965號(hào)

職位發(fā)布者

魏壯/人力專(zhuān)員

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吉林省長(zhǎng)久世達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是長(zhǎng)久汽車(chē)集團(tuán)旗下全資全資子公司。長(zhǎng)久汽車(chē)是一家全產(chǎn)業(yè)鏈的大型汽車(chē)流通企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)有整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、汽車(chē)金融服務(wù)、保險(xiǎn)兼業(yè)代理、汽車(chē)用品與零部件供應(yīng)、二手車(chē)業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)經(jīng)營(yíng)捷豹路虎品牌汽車(chē)。是捷豹路虎在吉林省設(shè)立的首家新現(xiàn)代豪華主意展廳。
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