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更新于 3月8日
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舉報(bào)

人事行政經(jīng)理

7000-10000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位要求：
1、28-40周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、知識(shí)要求：對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、人力資源政策、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容，并擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)模塊；
4、能力要求：抗壓能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃和策略，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括入職、離職、異動(dòng)等流程的辦理，處理勞動(dòng)糾紛和仲裁，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工滿意度；
3.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；
4.組織制定并執(zhí)行人力資源管理制度，包括薪酬福利制度、績(jī)效考核制度等，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性；
5.參與公司規(guī)章制度的制定和修訂，完成公司行政管理工作；
6.負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算及控制。
工作時(shí)間：8：50-17：30，每周日單休；
薪資待遇：綜合7-10k，優(yōu)秀者可詳談，試用期1-3個(gè)月，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后的80%；
公司福利：五險(xiǎn)，提供季度獎(jiǎng)金、年假、餐補(bǔ)等福利，定期組織員工生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐等活動(dòng)。
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完備的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，期待與優(yōu)秀的員工合作，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的發(fā)展目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

時(shí)代大廈(紅旗街)1305室

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo長(zhǎng)春雪茹美度企業(yè)管理有限公司
香港雪茹美度集團(tuán)成立于1996年，旗下?lián)碛懈叨嗣廊輹?huì)所、醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)、雪茹美度科技減齡數(shù)字化示范店等不同定位的健康美學(xué)機(jī)構(gòu)。多年來(lái)一直以“為創(chuàng)造顧客難忘的消費(fèi)體驗(yàn)”為企業(yè)宗旨，立志打造美容抗衰的優(yōu)秀品牌！董事長(zhǎng)親自把關(guān)只引進(jìn)全球最貴最好的產(chǎn)品，不計(jì)成本！雪茹美度也是行業(yè)美容教材的編寫者之一，是全國(guó)數(shù)百家高端美容院游學(xué)的示范企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)造的66個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)服務(wù)流程和力度精準(zhǔn)到克數(shù)的手法技術(shù)在行業(yè)內(nèi)有口皆碑！透明消費(fèi)，“你不滿意我買單”的服務(wù)理念使得雪茹美度歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨穩(wěn)健發(fā)展，蒸蒸日上！雪茹美度的精神就是未央花精神，未央花就是飄在空中的雪花，永不放棄希望，永遠(yuǎn)給人們帶來(lái)美麗！
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