崗位職責：

1.科研合作拓展：負責在全國范圍內(nèi)尋找并建立與科研機構(gòu)、實驗室的合作關(guān)系，特別是那些擁有高質(zhì)量實驗數(shù)據(jù)和期刊發(fā)表記錄的團隊。

2.項目策劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的研發(fā)需求，策劃并執(zhí)行與科研機構(gòu)的合作項目，包括但不限于聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、實驗數(shù)據(jù)共享等。

3.資源整合與利用：整合并利用現(xiàn)有及潛在的實驗室資源，包括實驗設(shè)備、專業(yè)人才、科研成果等，為公司的研發(fā)項目提供有力支持。

4.期刊發(fā)表合作：與科研機構(gòu)合作，推動雙方在重要學術(shù)期刊上的聯(lián)合發(fā)表，提升公司在科研界的知名度和影響力。

5.市場分析與反饋：定期收集并分析科研領(lǐng)域的市場動態(tài)，包括新技術(shù)趨勢、科研熱點、政策變化等，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1.教育背景：大專及以上學歷，生物科學、材料科學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗：至少3年以上科研合作或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有成功推動實驗室合作、實驗數(shù)據(jù)共享或期刊發(fā)表合作案例者優(yōu)先。

3.資源豐富：擁有廣泛的科研合作資源，特別是在生物科技、材料科學、信息技術(shù)等領(lǐng)域有深厚的合作基礎(chǔ)，必須有實驗室資源者。

4.溝通能力強：具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效處理各種科研合作中的復雜關(guān)系，達成合作共識。

5.科研素養(yǎng)：對科研領(lǐng)域有深入了解，熟悉科研項目管理流程，能夠準確評估合作項目的價值與風險。

6.團隊協(xié)作：良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作，同時具備一定的抗壓能力。