（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)總公司發(fā)展規(guī)劃，制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，完成總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、建立健全公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作，對(duì)各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，保證公司高效運(yùn)營(yíng)；

3、組織并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，全面掌握公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本；

4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才任用、培養(yǎng)和提升；

5、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，營(yíng)造良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

（二）崗位要求

1、年齡50歲及以下，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

2、具有5年及以上大中型企業(yè)高層管理任職經(jīng)歷，有農(nóng)業(yè)種植及生產(chǎn)加工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有駐外企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的綜合分析和駕馭能力，善于用人和處理公共關(guān)系問(wèn)題，有處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；

4、對(duì)行業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境有較強(qiáng)的分析能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理；

5、認(rèn)同公司文化，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東利益。

6、工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)、國(guó)外。