陜西清智中晟科貿(mào)有限公司是一家專(zhuān)注于為客戶(hù)提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)的公司。多年來(lái)，我們憑借創(chuàng)新的理念、卓越的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在市場(chǎng)上贏得了良好的口碑和眾多客戶(hù)的信賴(lài)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，我們正在尋求一位優(yōu)秀的人力資源主管加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司邁向新的發(fā)展階段。

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置與公司業(yè)務(wù)需求緊密匹配；

2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘體系，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才選拔流程，準(zhǔn)確評(píng)估候選人，確保招聘到符合公司需求的優(yōu)秀人才；

3、制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)和開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)課程和活動(dòng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

4、建立和完善公司績(jī)效管理體系，制定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)估方法，確?？?jī)效結(jié)果的公平、公正、公開(kāi)，為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)；

5、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的需求和意見(jiàn)，營(yíng)造和諧的工作氛圍，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，確保公司人事管理工作的規(guī)范化和制度化。

二、任職要求

1、具有人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，至少3年以上人力資源主管或同等管理職位；有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、持有駕駛證者優(yōu)先考慮；

2、精通人力資源管理六大模塊，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)人力資源項(xiàng)目，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；

3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的分析判斷和解決問(wèn)題的能力，能夠承受較大的工作壓力，確保工作按時(shí)、高質(zhì)量完成；

4、為人正直、誠(chéng)信，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

三、薪資福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、繳納社保并提供員工餐食及住宿；

3、良好的職業(yè)發(fā)展空間、豐富的培訓(xùn)資源、舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這里，您將與一群積極向上、富有激情的同事共事，共同打造更具競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的企業(yè)組織！

四、應(yīng)聘方式

如果你認(rèn)為自己符合上述要求，并對(duì)這個(gè)職位感興趣，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：****************，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘人力資源主管+姓名”，我們將在收到郵件后盡快與您聯(lián)系，期待您的加入！