銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo),管理團隊以及培訓(xùn)新入職課程顧問。
銷售經(jīng)理需要校長匯報,與市場經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理、DOS等部門主管協(xié)同合作。
崗位職責(zé):
1. 管理團隊。
負(fù)責(zé)所在連鎖學(xué)校課程顧問團隊的日常管理工作;
培訓(xùn)入職課程顧問,幫助其盡快獨立工作;
當(dāng)課程顧問無法勝任時,為其提供及時的培訓(xùn)并采取其他合理措施;
在業(yè)務(wù)現(xiàn)場,當(dāng)課程顧問無法回答顧客問題時,提供相關(guān)支持。
2. 日常業(yè)務(wù)。
制定周/月/年度業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo),并領(lǐng)導(dǎo)課程顧問團承擔(dān)并負(fù)責(zé)完成上級主管交付的銷售目標(biāo)任務(wù);
熟悉EF的整體情況和產(chǎn)品知識,參加中心和總部提供的各種培訓(xùn);
跟蹤學(xué)校的銷售數(shù)據(jù),并確保所有課程顧問及時準(zhǔn)確的完成Odin的相關(guān)操作,并及時輸出業(yè)務(wù)分析報告;
負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的報價及合同簽署;
配合學(xué)校的市場活動做好銷售的相應(yīng)工作;
協(xié)助客服主管和教務(wù)長做好開班和排課;
監(jiān)督課程顧問在銷售過程中的工作有效進行,并提出合理化建議;
向校長和市場經(jīng)理提出市場營銷的反饋及改進意見;
及時向校長及教務(wù)長反饋顧客的意見和建議;
處理投訴和退款;完成校長交辦的其他工作;
為課程顧問接待來訪客人和銷售提供有效支持;
必要時關(guān)注來電詢問和接待來訪者;
當(dāng)課程顧問無法勝任時,為其提供及時的培訓(xùn)并采取其他合理措施。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
4年以上銷售工作經(jīng)驗;
對待工作有責(zé)任心,具有快速學(xué)習(xí)能力;
具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟練掌握Office操作系統(tǒng)。
如果你:
熱愛文化教育行業(yè);
較好的溝通能力和判斷能力;
良好的溝通技巧和較強的判斷能力;
學(xué)習(xí)能力強,積極進取,勇于挑戰(zhàn)高薪;
能夠承受工作壓力;
具備團隊合作精神等優(yōu)先考慮。
我們?yōu)槟峁?
1、五險一金;
2、年度旅游+團隊建設(shè);
3、生日禮物;
4、國家法定節(jié)假日+帶薪年假
5、廣闊的發(fā)展空間+良好的企業(yè)氛圍。