全面管理：負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保行政管理體系的高效運(yùn)行。

制度建設(shè)：構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督執(zhí)行。制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行行政后勤、供給工作管理制度。

人力資源管理：

• 制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，組織招聘工作，安排面試，培訓(xùn)新員工。
• 負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
• 負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理。
• 領(lǐng)導(dǎo)下屬辦理員工的社會(huì)統(tǒng)籌事項(xiàng)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

行政事務(wù)管理：

• 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)。
• 負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備耗材、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌、采購、設(shè)備維修保養(yǎng)等管理工作。
• 接待公司重要來訪客人，處理管理方面的重要函件。

財(cái)務(wù)管理：擬訂公司年度、月度各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算，及時(shí)上報(bào)審批，并嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，進(jìn)行成本核算和預(yù)期費(fèi)用申報(bào)等工作。

文檔管理：負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，管理公司各類證件、印章、合同及檔案。

安全管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，監(jiān)督抓好車間安全生產(chǎn)管理工作，不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)補(bǔ)救或上報(bào)整改。

文化建設(shè)：參與公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助開展公司各類活動(dòng)，提高員工的凝聚力和向心力。

外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，管理及協(xié)調(diào)公司各辦事處相關(guān)事宜，與政府相關(guān)部門、重要客戶等建立并保持良好的工作關(guān)系。

其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。

教育背景：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)技能：

• 熟練掌握企業(yè)行政管理知識(shí)及工作流程。
• 熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
• 具備較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和演講能力。

職業(yè)素養(yǎng)：正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，具備高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。