1、為新學(xué)員提供入學(xué)指導(dǎo),解答學(xué)員的學(xué)習(xí)疑問,根據(jù)學(xué)員的需求調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃2、定期跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài),并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在問題。3、學(xué)員反饋收集與分析:收集學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和反饋,分析其原因并提出改進(jìn)方案。4、學(xué)員問題解決:針對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的各種問題(如學(xué)習(xí)困難、課程理解等)及時(shí)提供支持,協(xié)調(diào)資源幫助學(xué)員解決問題。5、推動(dòng)教師與學(xué)員之間的互動(dòng),確保教師在授課過程中能夠有效傳達(dá)知識(shí)并關(guān)注學(xué)員的反饋。
6、教學(xué)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)教務(wù)資源,包括教材、學(xué)習(xí)工具、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等,確保學(xué)員能夠順利完成學(xué)習(xí)。
崗位要求:
1、踏實(shí)心細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力佳,思路清晰,工作有條理。
2、可接受長(zhǎng)期帶班工作。