崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)抖音達(dá)人的日常運(yùn)營(yíng)與管理，制定個(gè)性化的發(fā)展策略，提升達(dá)人影響力和商業(yè)價(jià)值。
2. 策劃并執(zhí)行抖音平臺(tái)的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提高流量和轉(zhuǎn)化率。
3. 開(kāi)拓并維護(hù)達(dá)人，為達(dá)人爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)合作機(jī)會(huì)。
4. 關(guān)注抖音平臺(tái)政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

任職要求

1. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則和玩法，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維。

薪資福利

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和豐厚提成（提成上不封頂），綜合薪資[5000] - [10000]元。
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)。
4. 活躍的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，定期組織團(tuán)建活動(dòng)。

如果你熱愛(ài)抖音運(yùn)營(yíng)，渴望在新媒體領(lǐng)域大展身手，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！期待你的加入，一起創(chuàng)造更多精彩！