崗位職責(zé)：
1、課程準(zhǔn)備：根據(jù)公司產(chǎn)品或服務(wù)特性，進(jìn)行深入研究和理解，制定相應(yīng)的銷售培訓(xùn)課程及演講稿，確保信息準(zhǔn)確、生動(dòng)且具有說(shuō)服力。
2、根據(jù)需求，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合授課內(nèi)容，編寫講義，設(shè)計(jì)授課方式，確保授課內(nèi)容專業(yè)性與生動(dòng)性;
3、現(xiàn)場(chǎng)演講：在各類銷售會(huì)議、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)等場(chǎng)合擔(dān)任主講人，通過(guò)富有激情和感染力的演講，向參會(huì)者展示產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、功能、使用方法以及與競(jìng)品的區(qū)別，激發(fā)他們的購(gòu)買欲望。
4、現(xiàn)場(chǎng)答疑：授課后針對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行解答；后期客戶的跟蹤服務(wù)，協(xié)助出具健康管理方案。
5、銷售引導(dǎo)：運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧和心理學(xué)知識(shí)，對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效引導(dǎo)，解答他們的問(wèn)題，消除購(gòu)買疑慮，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)成交。
6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：定期對(duì)公司內(nèi)部銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力。
7、反饋與改進(jìn)：根據(jù)每次會(huì)銷活動(dòng)的效果，收集反饋信息，不斷優(yōu)化和完善自己的演講內(nèi)容和方式，提高轉(zhuǎn)化率。
8、市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，以便及時(shí)調(diào)整講解策略和內(nèi)容。
9、參與出差外地會(huì)銷服務(wù)。