工作內(nèi)容：
招聘助理的主要職責(zé)是進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)招聘流程的跟進(jìn)和管理，確保招聘流程的順利完成；
- 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理，維護(hù)和更新招聘渠道的數(shù)據(jù)和信息；
- 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘面試，提供面試支持和建議；

職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立工作和勝任團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

薪資待遇：
- 底薪6000 + 提成，上不封頂；

工作時(shí)間：
- 早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。