職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成員工關(guān)系管理、考勤等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交;
3、協(xié)助完成招聘任務(wù)的落實(shí);
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、研究生學(xué)歷,本科及研究生均為人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金。
2、提供食宿。
3、定期體檢。
4、帶薪年假。
5、落戶機(jī)會(huì)