1、負(fù)責(zé)公司日常人事和行政管理工作，配合總經(jīng)理進(jìn)行工作的執(zhí)行。2、員工關(guān)系處理，檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展，貫徹公司的各項(xiàng)制度執(zhí)行。3、制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施獎(jiǎng)懲事宜
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神氛圍的營(yíng)造，員工激勵(lì)等工作。
5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、激勵(lì)、獎(jiǎng)罰制度的制定與實(shí)施執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考勤及請(qǐng)、休假的手續(xù)辦理，規(guī)范管理及核算。
7、配合公司其他部門做好員工思想工作和員工文娛活動(dòng)的組織及開(kāi)展。
8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理，來(lái)訪人員的接待工作。
9、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議組織、開(kāi)展、協(xié)調(diào)各部門及會(huì)后總結(jié)。
10、定期向主管匯報(bào)工作，服從上級(jí)安排的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),