崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織各部門編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入、成本、費(fèi)用、資本支出等預(yù)算項(xiàng)目,確保預(yù)算的合理性和可行性;監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議,以保障公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.制定中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃,為公司投資決策、融資方案、成本控制等提供財(cái)務(wù)依據(jù)和建議,助力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作,合理安排資金收付,確保資金鏈的穩(wěn)定性和安全性;優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低資金成本。
4.審核各類憑證、賬簿和報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正核算錯(cuò)誤,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等;撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,深入分析公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,揭示存在的財(cái)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn),為管理層決策提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。
6.制定合理的稅務(wù)籌劃方案,合法降低公司稅負(fù);定期評(píng)估稅務(wù)籌劃效果;建立健全公司稅務(wù)管理制度,規(guī)范稅務(wù)申報(bào)和繳納流程。
7.組織建立和完善成本核算體系,定期進(jìn)行成本分析,制定成本控制目標(biāo)和方案,幫助公司做出合理的成本決策。
8.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司內(nèi)部控制制度,涵蓋財(cái)務(wù)、采購、銷售、建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié),建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。
9.根據(jù)公司財(cái)務(wù)部工作需要,統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)管理部,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)和崗位職責(zé),明確各崗位的工作內(nèi)容和要求,確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)職稱證書,或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;
3.有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。