職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、無經(jīng)驗也可，但是要服從管理。
2、無學歷要求，至少要懂得電腦基本操作。
3、年齡要求17-26左右。
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
薪資待遇：
無責底薪3500+提成，包住，單休，休周末，午休一小時二十分鐘，有興趣可以投簡歷。