崗位職責(zé):
1、考勤專項(xiàng)工作;
2、辦理和更新勞動(dòng)合同、社保和公積金;
3、員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、招聘、培訓(xùn)工作的開展;
5、銷管工作的開展;
6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源專職工作經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精; 4、有在制造業(yè)工廠/銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,每周六需要上班(給加班費(fèi)和交通補(bǔ)貼)。