1.負(fù)責(zé)公司招聘管理，負(fù)責(zé)主管級(jí)以下人員的面試，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行主管級(jí)以上人員的電話通知與面試。
2.負(fù)責(zé)基層服務(wù)人員新入職員工的試用期跟蹤考核工作。
3.負(fù)責(zé)公司考勤、薪酬、考核資料的審核匯總，上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)審核公司人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)及社保繳納等勞動(dòng)關(guān)系的辦理。
5.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的管理、員工信息表的維護(hù)與管理。
6.負(fù)責(zé)公司人事文件的承轉(zhuǎn)及發(fā)放，商貿(mào)集團(tuán)、集團(tuán)公司文件的統(tǒng)籌與對(duì)接。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好各部門、各項(xiàng)目人員調(diào)配工作。
8.負(fù)責(zé)匯總公司各項(xiàng)目/部門的年、月、周工作計(jì)劃及總結(jié)，并跟蹤計(jì)劃實(shí)施狀況。
9.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)周例會(huì)、半年度與年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)的準(zhǔn)備工作，出具會(huì)議紀(jì)要，總結(jié)和分析項(xiàng)目計(jì)劃與部門計(jì)劃完成情況，提出調(diào)整建議。
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重要會(huì)議組織、會(huì)務(wù)、接待、招待工作。
11.負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目勞保用品、物料、辦公用品、工裝的采購(gòu)及監(jiān)管出入庫(kù)管理。
12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。