工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)客戶企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)，完成企業(yè)管理咨詢服務(wù)；
2.通過(guò)了解企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及項(xiàng)目資質(zhì)，深入了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)中高層進(jìn)行深度溝通，清晰、準(zhǔn)確把握客戶需求，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地培訓(xùn)或傳達(dá)給客戶；
4.負(fù)責(zé)檢查客戶企業(yè)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行效果，定期予以跟蹤服務(wù)及指導(dǎo)；
5.參與咨詢項(xiàng)目洽談，協(xié)助公司完成項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)工作；
6.優(yōu)化企業(yè)管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，協(xié)助公司在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新；
7.參與并培養(yǎng)咨詢班子，提升咨詢師團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
8.幫助企業(yè)管理者共同推進(jìn)企業(yè)的變革、發(fā)展，計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有人力資源學(xué)、管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，
2.具有5年以上策劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及整體管控企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)；
4.善于溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)，關(guān)注熱點(diǎn)和新思想；
5.熟悉戰(zhàn)略及項(xiàng)目分析的工具，掌握行業(yè)和企業(yè)信息數(shù)據(jù)搜集分析和整理能力。