職位描述
不做電銷,不收取任何費用。
1.前期無責任底薪4600+提成+獎金;
管理期底薪6000+提成+管理獎金(享受團隊的3%的管理獎金);
2.公司每年對優(yōu)秀員工提供 /一次出國或國內(nèi)旅游培訓機會;
3.定期公司團建及聚餐活動;
4.一經(jīng)錄用即可申請免費提供公寓住宿。
崗位介紹
1.熟悉基礎工作流程
2 按照公司系統(tǒng)運營產(chǎn)品及管理團隊;
3對公司職員進行職能培訓
崗位要求
1.有自主學習能力;
2退伍軍人 籃球愛好者優(yōu)先
3具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及簡單培訓能力;
4.具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
發(fā)展晉升:
隊員→見習主管一 主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理