工作職責(zé)：

1、依據(jù)礦業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源狀況，制定長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，助力公司達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)戰(zhàn)略有效落地。

2、合理配置人力、物力、財(cái)力資源，協(xié)調(diào)各部門工作，保障運(yùn)營(yíng)順暢；負(fù)責(zé)與政府、社區(qū)等利益相關(guān)者溝通，爭(zhēng)取政策支持，維護(hù)良好關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及專項(xiàng)報(bào)告的編寫。周例會(huì)、月會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議等的統(tǒng)籌管理。

4、精通礦業(yè)工程、地質(zhì)勘探等專業(yè)知識(shí)，熟悉礦業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握項(xiàng)目管理方法和工具。

5、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、決策和危機(jī)處理能力，能有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。能夠收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升績(jī)效。具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與內(nèi)部和外部各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

工作要求：