7、會(huì)開車優(yōu)先

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的門店人員招聘、錄用、試用、轉(zhuǎn)正、離職等工作的執(zhí)行與管理；
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的員工晉升管理，員工約談及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的員工考勤、獎(jiǎng)懲管理；
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的勞動(dòng)合同、人事檔案的簽訂和管理工作；
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的宿舍、員工工服的管理；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
8、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；
9、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人事政策、制度的全面推行。
工作時(shí)間：9:00-18:00 雙休 法定節(jié)假日正常休息，入職當(dāng)月上社保