一、任職要求：
1、教育背景：要求具備大專及以上學(xué)歷，人事行政管理等相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少3-5年在辦公室管理崗位上的經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通與人際交往能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通。
4、會(huì)開車，有駕駛證。
二、崗位職責(zé)：
1、日常管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的日常運(yùn)營，包括辦公設(shè)施的維護(hù)、維修支出、辦公用品的合理采購與分配。
2、行政協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息流通順暢，處理日常行政事務(wù)，如文件管理，辦公報(bào)銷、辦公資料收集整理、公司常務(wù)類指令的收發(fā)及傳達(dá)、分公司管理費(fèi)用報(bào)銷。
3、負(fù)責(zé)食堂日常維護(hù)管理工作。
4、人力資源管理：負(fù)責(zé)召集和組織安排管理層辦公會(huì)議和公司年度經(jīng)營計(jì)劃會(huì)，團(tuán)建和年會(huì)組織，發(fā)布通知、通告草擬會(huì)議紀(jì)要及其他相關(guān)文件。來往客人接待、人員的招聘、員工入離職、勞動(dòng)合同、社保、工資、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作，負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定辦公室月度、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司年檢、資質(zhì)維護(hù)，公司宣傳等。
6、公司所有車輛管理、登記、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、充值加油卡等。
7、對(duì)接分公司辦公室專員協(xié)調(diào)處理、配合相關(guān)工作。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)：待遇月薪4000-5000元、單休法定假、提供午餐、晚餐兩餐提供住宿
四、從屬關(guān)系：直接領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理，下屬辦公室專員。
五、工作地點(diǎn)：本溪山水人家東興派出所附近。
六、招聘人數(shù)：1人。