崗位描述
(一)依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營要求,組織實(shí)施集團(tuán)各項(xiàng)決策、工作部署,組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃并落實(shí)工作計(jì)劃;
(二)負(fù)責(zé)建立維護(hù)高效的組織結(jié)構(gòu),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè),職能部門職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行管理;
(三)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,建立完善風(fēng)險管理體系,識別、評估和控制潛在風(fēng)險,保證資金、資本、資產(chǎn)安全運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展:
(四)處理公司的重大對外關(guān)系問題,建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系
(五)行使公司章程和董事會授予的其他職權(quán);
任職要求:
1、適合年齡:40歲左右,
2、專業(yè):建筑、土木工程、工民建、工程管理、工程造價等工程相關(guān)
3、工作經(jīng)驗(yàn):15年以上,深耕于建筑行業(yè),具有5年以上大型建筑公司全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識,擔(dān)任過大中型務(wù);
4、溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通能力
5、學(xué)習(xí)能力:對建筑新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
6、組織能力:公司經(jīng)營管理的組織能力強(qiáng)
7、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的職業(yè)道德操守
8、職業(yè)道德:很強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險管理意識:
職位福利
薪資面議,入職買五險,節(jié)假日福利