溫創(chuàng)電競(jìng)酒店是專注于年輕消費(fèi)群體的新型電競(jìng)主題酒店品牌，以“電競(jìng)+住宿”為核心，打造沉浸式娛樂(lè)體驗(yàn)空間?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)聘一名溫州店店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)溫州區(qū)域兩家門店（共48間客房）的運(yùn)營(yíng)管理工作，期待熱愛酒店行業(yè)、具備管理能力的你加入！

崗位名稱：溫州店店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：溫州市（兩家門店，相距車程約10分鐘）
薪資待遇：底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)兩家門店日常運(yùn)營(yíng)，包括客房服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生安全等，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程落地；

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理10-20人團(tuán)隊(duì)（含前臺(tái)、客房等），制定排班計(jì)劃，組織培訓(xùn)并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

3、業(yè)績(jī)提升：分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定營(yíng)銷策略，提升客房入住率及客戶滿意度，完成月度營(yíng)收目標(biāo)；

4、成本管控：監(jiān)督物資采購(gòu)、能耗支出及庫(kù)存管理，合理控制運(yùn)營(yíng)成本；

5、品牌維護(hù)：處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店口碑，結(jié)合電競(jìng)主題策劃會(huì)員活動(dòng)；

6、跨店協(xié)同：協(xié)調(diào)兩家門店資源，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，高效解決跨店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。

任職要求：

1、年齡20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；

2、3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)或經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)模式；

3、具備較強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力，能適應(yīng)彈性工作制（含周末、節(jié)假日值班）；

4、精通數(shù)據(jù)分析和成本核算，熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件；

5、熱愛電競(jìng)文化、有服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。

我們提供：
? 薪酬競(jìng)爭(zhēng)力：基礎(chǔ)薪資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金（與門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤）；
? 福利保障：入職即繳五險(xiǎn)，帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐；
? 發(fā)展空間：晉升至區(qū)域管理崗機(jī)會(huì)，定期參與行業(yè)培訓(xùn)；
? 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，電競(jìng)主題工作環(huán)境。

加入我們，用熱愛與專業(yè)打造電競(jìng)酒店新標(biāo)桿！

注：本崗位不提供住宿，建議本地或可自行解決住宿者投遞。