崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域線下推廣,制定市場推廣計(jì)劃與宣傳方案(計(jì)劃實(shí)施細(xì)則,要點(diǎn),要求,宣傳方法的選擇)并指導(dǎo)具體實(shí)施;
2.有效的建立渠道模式,同時(shí)建立多個(gè)渠道;
3.招聘、培訓(xùn)、管理兼職團(tuán)隊(duì);
4.負(fù)責(zé)招生市場開拓維護(hù)、招生宣傳、渠道建設(shè);
5.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與相關(guān)政策制定招生方案,落實(shí)招生計(jì)劃,完成招生任務(wù);
6.組織市場拓展團(tuán)隊(duì)的管理,結(jié)合各階段的招生計(jì)劃實(shí)施推廣方案;
7.進(jìn)行市場信息收集與趨勢分析;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于校區(qū)工作任務(wù)的安排。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,一年工作經(jīng)驗(yàn)左右,市場營銷等專業(yè);
2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng);
3. 有本地區(qū)教育行業(yè)的市場營銷推廣經(jīng)驗(yàn)和資源的人員優(yōu)先錄??;
4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,有創(chuàng)新意識(shí);
5. 具有良好的溝通能力與技巧。
福利待遇:
1.工作性質(zhì):工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓(xùn)機(jī)制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn);
3.職業(yè)通道:健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關(guān)懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團(tuán)建等活動(dòng),并為員工準(zhǔn)備溫馨小物品(喉片、茶包等);
6.社會(huì)保險(xiǎn):公司可繳納理五險(xiǎn)一金;
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