具體薪資面議
【崗位職責】
1. 全面負責體檢中心的日常運營管理,制定并落實年度工作計劃、工作流程及質(zhì)量標準,確保體檢工作高效、有序開展。
2. 根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求,策劃并推動體檢中心的業(yè)務拓展與創(chuàng)新,如開發(fā)特色體檢套餐,拓展團體體檢業(yè)務等,提升體檢中心的市場競爭力。
3. 負責體檢中心的團隊建設,包括人員招聘、培訓、考核等工作。制定個性化培訓方案,定期組織業(yè)務學習,提高團隊整體業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
4. 嚴格把控體檢質(zhì)量,建立健全體檢質(zhì)量控制體系,監(jiān)督體檢各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范,及時處理體檢中出現(xiàn)的問題和投訴,確保體檢結(jié)果的準確性和可靠性。
5. 協(xié)調(diào)體檢中心與醫(yī)院其他科室的合作關系,建立有效的檢后轉(zhuǎn)診機制,為體檢異常者提供及時、便捷的診療服務。同時,加強與外部機構(gòu)的溝通合作,提升體檢中心的知名度和影響力。
6. 分析體檢數(shù)據(jù),為醫(yī)院的健康管理服務提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動醫(yī)院健康管理業(yè)務的發(fā)展。
【任職要求】
1. 學歷職稱:醫(yī)學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè),副主任醫(yī)師及以上職稱。
2. 工作經(jīng)驗:5 年以上體檢中心工作經(jīng)驗,2 年以上管理經(jīng)驗,熟悉體檢中心的運營模式和管理流程。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握常見疾病的診斷與鑒別診斷,熟悉健康體檢項目的設置和操作規(guī)范,具備處理體檢突發(fā)情況的能力。
4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的市場開拓意識和服務意識,工作嚴謹、責任心強。
工作地點:鄖西縣人民醫(yī)院新院區(qū)對面人居齊康醫(yī)院(五龍河大道延伸段與牽牛大道交匯處高鐵小鎮(zhèn)片區(qū))
該項目由湖北钖發(fā)國有資本投資集團有限公司、湖北省人居健康產(chǎn)業(yè)控股有限公司、鄖西縣殘疾人聯(lián)合會共同發(fā)起興建,是一所綜合性醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院擁有 11000㎡的空間,開設 100 張病床,配備 3.0T 核磁共振、128 排 CT、四維彩超、膠囊胃鏡等先進設備,設立康復中心、體檢中心、血透中心等三個重點板塊,致力于為鄖西轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。