【崗位職責(zé)】
1. 護理管理規(guī)劃:全面負責(zé)醫(yī)院護理管理工作,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和醫(yī)療護理需求,制定并執(zhí)行護理工作的長期規(guī)劃和年度計劃,明確護理工作目標和重點,保障護理工作與醫(yī)院整體發(fā)展保持一致。
2. 團隊建設(shè)與管理:負責(zé)護理團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵。合理調(diào)配護理人員,優(yōu)化護理人力資源配置;組織開展各類護理培訓(xùn),提升護理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì);建立科學(xué)的績效考核體系,激勵護理人員積極進取,打造一支高素質(zhì)、高效率的護理團隊。
3. 質(zhì)量控制與改進:建立和完善護理質(zhì)量管理體系,制定護理質(zhì)量標準和評價指標。定期開展護理質(zhì)量檢查與評估,對護理工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行分析和改進,持續(xù)提升護理質(zhì)量和患者滿意度。
4. 護理學(xué)科建設(shè):關(guān)注護理學(xué)科發(fā)展動態(tài),積極引進先進的護理理念和技術(shù),推動護理學(xué)科的創(chuàng)新與發(fā)展。組織開展護理科研項目,鼓勵護理人員參與學(xué)術(shù)交流活動,提升醫(yī)院護理學(xué)科在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5. 溝通協(xié)調(diào):作為護理部與醫(yī)院其他部門及外部機構(gòu)溝通的核心,負責(zé)與臨床科室、行政管理部門、上級衛(wèi)生主管部門等保持密切溝通與協(xié)作。及時傳達護理工作相關(guān)政策和要求,反饋護理工作中的問題和需求,爭取各方對護理工作的支持與配合。
【任職要求】
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,護理學(xué)專業(yè),具備扎實的護理專業(yè)理論知識。
2. 資質(zhì)證書:持有護士執(zhí)業(yè)證書和副主任護師及以上職稱證書,且注冊在有效期內(nèi)。
3. 工作經(jīng)驗:具有 8 年以上臨床護理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上護理管理經(jīng)驗;有在綜合性醫(yī)院擔任護理管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。熟悉醫(yī)院護理工作流程和管理模式,具備豐富的護理管理經(jīng)驗和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
4. 能力素質(zhì):具備卓越的組織管理能力,能夠有效規(guī)劃和協(xié)調(diào)護理工作;擁有出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同層次人員進行良好溝通與合作;具備較強的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷推動護理工作的創(chuàng)新與發(fā)展;具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,以患者為中心,致力于提升護理服務(wù)質(zhì)量。
工作地點:鄖西縣人民醫(yī)院新院區(qū)對面人居齊康醫(yī)院(五龍河大道延伸段與牽牛大道交匯處高鐵小鎮(zhèn)片區(qū))
該項目由湖北钖發(fā)國有資本投資集團有限公司、湖北省人居健康產(chǎn)業(yè)控股有限公司、鄖西縣殘疾人聯(lián)合會共同發(fā)起興建,是一所綜合性醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院擁有 11000㎡的空間,開設(shè) 100 張病床,配備 3.0T 核磁共振、128 排 CT、四維彩超、膠囊胃鏡等先進設(shè)備,設(shè)立康復(fù)中心、體檢中心、血透中心等三個重點板塊,致力于為鄖西轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。