【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)所教科目的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)， 根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)性格特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)。
2、按學(xué)校規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，進(jìn)行知識(shí)檢測。
4、認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正：底薪（無義務(wù)課時(shí)）+課時(shí)費(fèi)+其他獎(jiǎng)金。
2、綜合收入6000元-12000元。
3、社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)。
【晉升發(fā)展】
1、專業(yè)發(fā)展通道：初級(jí)老師--中級(jí)老師--高級(jí)老師--特級(jí)老師
2、管理發(fā)展通道：老師--校區(qū)教學(xué)主管--總校教學(xué)主管